品質保証レベル向上の取組み
品質好事例コンテスト
日軽金グループでは、グループの品質保証レベルの向上を目的として2018年度より品質好事例コンテストを始めました
2019年度は29件の応募があり、最優秀賞2件、優秀賞1件、特別賞1件が選ばれました。この取組みにより、他拠点の活動内容を見て、「自工場で困っていることがあるので、その事例について詳しく教えて欲しい。」などの拠点間での情報共有が始まっています。
(2020年10月 掲載)
2019年度好事例コンテスト受賞テーマ
・最優秀賞 | 「シートサス不適合品低減」日軽松尾(株) | |
・最優秀賞 | 「短期人材育成プログラム(新入社員教育制度)」(株)東陽理化学研究所 | |
・優秀賞 | 「納品物の整合性チェックシステム」日軽情報システム(株) | |
・特別賞 | 「納品物の整合性チェックシステム」日軽情報システム(株) |

2019年度好事例コンテスト表彰式
- トップメッセージ
- CSR報告書
- 事業を通じた取組み
- 日軽金グループと社会のかかわり
- 新橋移転プロジェクト(2020年度特集)
- アルミでサステナブルな社会へ(2019年度特集)
- 想いをカタチに Through and Through Nikkeikin(2018年度特集)
- ツナグを創るNikkeikin(2017年度特集)
- 未来の扉をひらく異次元の素材メーカー(2016年度特集)
- ミライをつくるみんなの想い(2015年度特集)
- もっと快適に、もっと軽やかに、もっとアルミニウム(2014年度特集)
- 地球とあるみらい(2013年度特集)
- 地球がよろこぶDNA(2012年度特集)
- CSR推進
- CSR推進体制
- 日軽金グループのCSR推進計画
- 重要課題の選定に向けて
- 組織統治
- コーポレート・ガバナンス
- 株主・投資家との関わり
- 内部統制
- 社外取締役インタビュー
- 人権
- 人権方針
- 人権に関する取組み
- ダイバーシティ・マネジメント
- 対談 ~共生社会の実現に向けて~
- 働くママの声
- 労働慣行
- 雇用
- 安全衛生
- 新型コロナウイルス対応
- 人財育成
- ワーク・ライフ・バランス
- 環境
- 環境マネジメント
- 環境目標と実績
- マテリアル・バランス
- 温室効果ガス排出削減
- 大気・水質保全
- 廃棄物削減と再利用の取組み
- PRTR届出物質排出量
- 生物多様性保全
- 持続可能な資源の利用
- 環境教育
- 環境会計
- 公正な事業慣行
- コンプライアンス
- CSR調達
- 知的財産の保護
- 通関業務管理制度
- 消費者課題
- 品質マネジメントシステム
- 品質監査
- 品質保証レベル向上の取組み
- 製品含有化学物質管理
- 製品・サービスの適正表示に関する取組み
- 分析・試験体制
- ISO9001取得状況
- コミュニティへの参画及びコミュニティの発展
- 社会貢献方針
- 災害対策
- 地域・社会との関わり
- 教育活動
- 顕彰実績
- 社会貢献会計
- 雨畑ダム周辺地域における浸水対策について
- データ編